Fluitend naar je werk

Actueel...

Actieplan voor meer invloed op eigen loopbaan

Actieplan voor meer invloed op eigen loopbaan
Geplaatst op: 5 oktober 2018

Het kabinet, de werkgevers- en werknemersorganisaties, onderwijsinstellingen en uitvoeringsorganisaties werken aan een gezamenlijk actieplan om mensen meer invloed te laten krijgen op hun eigen loopbaan.

Lees verder...
Bijna helft van de bazen gaat fluitend naar het werk

Bijna helft van de bazen gaat fluitend naar het werk
Geplaatst op: 5 oktober 2018

Bazen beleven veel meer plezier aan hun job dan hun ondergeschikten. Bijna 40 procent van de hoge heren zegt dagelijks fluitend naar het werk te gaan. Hun werknemers (73 procent) en managers (71 procent) zijn niet ontevreden, maar beleven zeker ook hun mindere dagen.

Lees verder...
Hoe verklaar je een gat op je cv?

Hoe verklaar je een gat op je cv?
Geplaatst op: 5 oktober 2018

Een gat op je cv kan er om allerlei redenen zijn: geen baan kunnen vinden na ontslag, een inspirerende wereldreis of een periode van ziekte. Niet erg, maar je moet het wel goed kunnen uitleggen. Een gat op je cv valt namelijk alleen negatief op als je het niet goed verklaart. Maar hoe doe je dat?

Lees verder...

Volg ons

twitterlinkedin


Heroriëntatie op de loopbaan

 

Balans opmaken

Op sommige momenten in een carrière bestaat er behoefte aan het opmaken van de balans: ‘Wat heb ik tot nu toe gedaan, hoe sta ik erin, wat heeft het me gebracht?’

Een heroriëntatietraject geeft je zicht op jouw talenten en mogelijkheden. Je krijgt duidelijkheid in welke richting jouw loopbaan zich mag ontwikkelen.

 

Inhoud en resultaten

Een heroriëntatietraject duurt drie tot vier maanden en bestaat uit zes gesprekken van maximaal anderhalf uur, voorafgegaan door een kort gesprek om vraag en doel te verhelderen.

Ter voorbereiding van ieder gesprek krijg je huiswerkopdrachten en na ieder gesprek schrijf je een reflectieverslag.

 

Globaal bestaat het traject uit twee delen.

  • In het eerste deel maak je de balans op van je (werk)leven. Je blikt terug op je loopbaan en maakt een overzicht van opgedane ervaringen en waargenomen ontwikkelingen. Wat heb ik tot nu toe gedaan? Wat heeft het me gebracht? Wie ben ik? Wat kan ik? Het resultaat van dit deel is een persoonsprofiel waarin je antwoord geeft op deze vragen.
  • Het tweede deel is gericht op de toekomst. Wat wil ik? Wat kan er? Wat ga ik doen? Met als resultaat een zoekprofiel waarin je ideale werkplek beschrijft en een loopbaanplan waarin je aangeeft welke stappen je gaat zetten om die plek te bereiken.

 

Investering

Het traject vraagt in de eerste plaats een grote inzet en de wil om het gesprek met jezelf aan te gaan.

 

De kosten bedragen € 1.450,--, exclusief BTW. Particulieren betalen € 995,--, inclusief BTW. Dit bedrag is inclusief:

  • Vraagverhelderend gesprek
  • Zes loopbaangesprekken van maximaal anderhalf uur
  • Gebruik materialen
  • Voorbereidingstijd
  • Feedback op reflectieverslagen
  • Ondersteuning per telefoon en e-mail tussen de gesprekken.

 

Wil je een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek of meer informatie? Bel 026 3614626, mail info@fluitendnaarjewerk.nl of neem contact op via het contactformulier.

Copyright © Fluitend naar je werk 2018 Webdesign & CMS : DO IT-online