Fluitend naar je werk

Actueel...

Liever meer verlof dan een auto van de zaak

Liever meer verlof dan een auto van de zaak
Geplaatst op: 15 februari 2018

Niet het salaris, maar een goede balans tussen werk en privé is voor veel werknemers het belangrijkst bij de keuze van een baan.

Lees verder...
5 voorspellingen voor 2018 over werk

5 voorspellingen voor 2018 over werk
Geplaatst op: 15 februari 2018

Outsourcing aan robots, positieve leiders en feedforward-gesprekken: dat staat ons in 2018 te wachten. En bovendien dat work-life balance niet meer van deze tijd is.

Lees verder...
8 tips om je grenzen aan te geven en te behouden

8 tips om je grenzen aan te geven en te behouden
Geplaatst op: 15 februari 2018

Grenzen zijn essentieel voor een goede relatie en eigenlijk ook voor een gelukkig leven. Maar waar ligt nou jouw grens? Hoe voel je aan wat jouw grenzen zijn en hoe geef je dan je grenzen aan?

Lees verder...
5 tips bij een burn-out

5 tips bij een burn-out
Geplaatst op: 14 december 2017

Het begint langzaam door te dringen dat het voorkomen van psychische ellende veel aantrekkelijker is dan het moeten laten behandelen ervan. Sommige mensen doen alles goed, en krijgen toch een burn-out. Toch is het nemen van je eigen aandeel ook psychologisch....

Lees verder...

Volg ons

twitterlinkedin


Werknemers

 

'Kies een baan die bij je past en je hoeft nooit meer te werken.’

 

Dat klinkt prachtig, en wanneer past een baan bij je? Wanneer je:

  • doet waar je goed in bent
  • doet waar je plezier in hebt

 

Doen waar je goed in bent

Ieder mens heeft unieke talenten, kernkwaliteiten. Eigenschappen die tot het wezen (de kern) van een persoon behoren. Een kernkwaliteit is te herkennen aan iemands bijzondere vaardigheid waarover hijzelf zegt: 'dat kan toch iedereen'. Om te doen waar je goed in bent is het van belang dat je weet waar je goed in bent en hoe je je talenten effectief in kunt zetten.

 

Doen waar je plezier in hebt

Mensen willen doen wat ze leuk vinden, waar ze energie van krijgen. Je hebt plezier in je werk wanneer je je erop verheugt om naar je werk te gaan. Om fluitend naar je werk te gaan is het belangrijk om je bewust te worden waar je energie van krijgt, keuzes te maken over je verdere loopbaan en verantwoordelijkheid te nemen voor die keuze, oftewel actie te ondernemen.

 

Wat er ook speelt, in essentie zoeken onze cliënten antwoorden op de volgende vijf vragen: 

  • Wie ben ik?    
  • Wat kan ik?
  • Wat wil ik?
  • Waar vind ik dat?
  • Hoe kom ik daar?

 

Herkenbaar? Kijk bij 'Heroriëntatie op de loopbaan' ,'Loopbaancoaching' of 'Outplacement' hoe 'Fluitend naar je werk' je kan ondersteunen bij je loopbaanvragen. 

Of neem contact met ons op via het contactformulier, telefoonnummer 026 3614626 of e-mail info@fluitendnaarjewerk.nl.  

 

Copyright © Fluitend naar je werk 2018 Webdesign & CMS : DO IT-online