Fluitend naar je werk

Actueel...

Liever meer verlof dan een auto van de zaak

Liever meer verlof dan een auto van de zaak
Geplaatst op: 15 februari 2018

Niet het salaris, maar een goede balans tussen werk en privé is voor veel werknemers het belangrijkst bij de keuze van een baan.

Lees verder...
5 voorspellingen voor 2018 over werk

5 voorspellingen voor 2018 over werk
Geplaatst op: 15 februari 2018

Outsourcing aan robots, positieve leiders en feedforward-gesprekken: dat staat ons in 2018 te wachten. En bovendien dat work-life balance niet meer van deze tijd is.

Lees verder...
8 tips om je grenzen aan te geven en te behouden

8 tips om je grenzen aan te geven en te behouden
Geplaatst op: 15 februari 2018

Grenzen zijn essentieel voor een goede relatie en eigenlijk ook voor een gelukkig leven. Maar waar ligt nou jouw grens? Hoe voel je aan wat jouw grenzen zijn en hoe geef je dan je grenzen aan?

Lees verder...
5 tips bij een burn-out

5 tips bij een burn-out
Geplaatst op: 14 december 2017

Het begint langzaam door te dringen dat het voorkomen van psychische ellende veel aantrekkelijker is dan het moeten laten behandelen ervan. Sommige mensen doen alles goed, en krijgen toch een burn-out. Toch is het nemen van je eigen aandeel ook psychologisch....

Lees verder...

Volg ons

twitterlinkedin


De Coachbundel: Permanente Coaching/Loopbaanbegeleiding voor een vast bedrag

 

Streeft u naar duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers?

De Coachbundel is gericht op permanente, preventieve ondersteuning van uw mensen.

Met als resultaat breed inzetbare werknemers met een flexibele instelling, medewerkers die zelf verantwoordelijkheid nemen voor hun inzetbaarheid en die zelf onbalans tussen werk en privé voorkomen.

Het inzetten van de Coachbundel versterkt het persoonlijk leiderschap van uw medewerkers en daarmee de kracht van uw organisatie.

 

Je hoeft niet ziek te zijn om beter te worden

Er wordt nog vaak gedacht dat coaching alleen geschikt is bij problemen en dat ‘er iets mis is’ met iemand die zich laat coachen. Maar in de sportwereld, de oorsprong van het hedendaagse coachen, heeft elke topsporter een coach. Natuurlijk komen bij de begeleiding van de sporter ook eventuele problemen ter sprake, maar het gaat primair om het ontwikkelen van iemands potentieel.

 

Praktisch

De Coachbundel bestaat uit een bundel coachtijd waarmee loopbaanbegeleiding kan worden afgenomen, vergelijkbaar met belbundels die telefoonproviders aanbieden. Iedere keer wanneer een cliënt contact heeft met de coach wordt de gebruikte begeleidingstijd van het tegoed afgeschreven. De Coachbundel is niet persoonsgebonden maar inzetbaar voor alle medewerkers van uw organisatie. 

 

Investering

Coachbundel 20 uur    €  3.340,--    €  2.995,-- (10% korting)                        

Coachbundel 50 uur    €  8.350,--    €  6.995,-- (16% korting)

Coachbundel 100 uur  € 16.700,--   € 12.995,-- (22% korting)

 

Bovenstaande tarieven zijn exclusief de verschuldigde BTW en inclusief:

  • Gebruik materialen
  • Voorbereidingstijd van de coach
  • Feedback op reflectieverslagen
  • Ondersteuning per telefoon en e-mail.

 

Voordelen Coachbundel

  • Imagoversterkend. Positieve uitstraling van uw organisatie door permanente professionele en persoonlijke ontwikkeling van uw medewerkers.
  • Drempelverlagend. Medewerkers trekken sneller aan de bel om een beroep te doen op begeleiding.
  • Inkoopgemak. Niet voor elk coachtraject een inkoopprocedure maar éénmalige inkoop en periodieke evaluatie / bijstelling van het contract.
  • Kostenbesparend. Voorkomen is beter dan genezen. Door de preventieve werking van de loopbaan/carrièrebegeleiding minder uitval en lager ziekteverzuim.
  • Flexibel. De ingekochte coachtijd is inzetbaar voor alle medewerkers van de organisatie.

 

Wilt u meer informatie over de Coachbundel of heeft u andere vragen over onze diensten, bel 06-11083126, stuur een e-mail naar info@fluitendnaarjewerk, of stel uw vraag via de contactpagina.

Copyright © Fluitend naar je werk 2018 Webdesign & CMS : DO IT-online