Fluitend naar je werk

Actueel...



Betrokkenheid en bevlogenheid broodnodig in economische winter
Geplaatst op: 9 mei 2012

Organisaties hebben juist nu mensen nodig die betrokken én bevlogen zijn. Alleen dan kunnen werkgevers het beste uit hun mensen halen en economisch overwinteren. Dat zegt Guido Heezen, directeur van Effectory.

Lees verder...


Werknemers hebben moeite met combinatie werk-privé
Geplaatst op: 1 mei 2012

De combinatie van werk en privé wordt door Nederlanders ervaren als een zware last: slechts 8% vindt hun leven goed in balans. Gemiddeld genomen heeft ruim één op de drie werknemers moeite met het combineren van werk en privé.

Lees verder...


Loopbaanadvies verhoogt werktevredenheid en rendement werknemer
Geplaatst op: 24 april 2012

Bedrijven waar mensen geen loopbaanadvies krijgen hebben meer kans op 'vastlopers'. Oftewel, mensen die niet tevreden zijn over hun werk en uiteindelijk daar in vast lopen, ziek worden

Lees verder...
twitter

    Volg ons

    twitterlinkedin


    Werknemers

     

    'Kies een baan die bij je past en je hoeft nooit meer te werken.’

     

    Dat klinkt prachtig, en wanneer past een baan bij je? Wanneer je:

    • doet waar je goed in bent
    • doet waar je plezier in hebt

     

    Doen waar je goed in bent

    Ieder mens heeft unieke talenten, kernkwaliteiten. Eigenschappen die tot het wezen (de kern) van een persoon behoren. Een kernkwaliteit is te herkennen aan iemands bijzondere vaardigheid waarover hijzelf zegt: 'dat kan toch iedereen'. Om te doen waar je goed in bent is het van belang dat je weet waar je goed in bent en hoe je je talenten effectief in kunt zetten.

     

    Doen waar je plezier in hebt

    Mensen willen doen wat ze leuk vinden, waar ze energie van krijgen. Je hebt plezier in je werk wanneer je je erop verheugt om naar je werk te gaan. Om fluitend naar je werk te gaan is het belangrijk om je bewust te worden waar je energie van krijgt,keuzes te maken over je verdere loopbaan en verantwoordelijkheid te nemen voor die keuze, oftewel actie te ondernemen.

     

    Wat er ook speelt, in essentie zoeken onze clienten antwoorden op de volgende vijf vragen: 

    • Wie ben ik?    
    • Wat kan ik?
    • Wat wil ik?
    • Waar vind ik dat?
    • Hoe kom ik daar?

     

    Herkenbaar? Kijk bij 'Heroriëntatie op de loopbaan' of 'Loopbaancoaching' hoe 'Fluitend naar je werk' je kan ondersteunen bij je loopbaanvragen. 

    Of neem contact met ons op via het contactformulier, telefoonnummer 026 3614626 of e-mail info@fluitendnaarjewerk.nl  

     

    Copyright © Fluitend naar je werk 2012 Webdesign & CMS : DO IT-online