Fluitend naar je werk

Actueel...



Betrokkenheid en bevlogenheid broodnodig in economische winter
Geplaatst op: 9 mei 2012

Organisaties hebben juist nu mensen nodig die betrokken én bevlogen zijn. Alleen dan kunnen werkgevers het beste uit hun mensen halen en economisch overwinteren. Dat zegt Guido Heezen, directeur van Effectory.

Lees verder...


Werknemers hebben moeite met combinatie werk-privé
Geplaatst op: 1 mei 2012

De combinatie van werk en privé wordt door Nederlanders ervaren als een zware last: slechts 8% vindt hun leven goed in balans. Gemiddeld genomen heeft ruim één op de drie werknemers moeite met het combineren van werk en privé.

Lees verder...


Loopbaanadvies verhoogt werktevredenheid en rendement werknemer
Geplaatst op: 24 april 2012

Bedrijven waar mensen geen loopbaanadvies krijgen hebben meer kans op 'vastlopers'. Oftewel, mensen die niet tevreden zijn over hun werk en uiteindelijk daar in vast lopen, ziek worden

Lees verder...
twitter

    Volg ons

    twitterlinkedin


    Heroriëntatie op de loopbaan

     

    Balans opmaken

    Op sommige momenten in een carrière bestaat er behoefte aan het opmaken van de balans: ‘Wat heb ik tot nu toe gedaan, hoe sta ik erin, wat heeft het me gebracht?’

    Een heroriëntatietraject geeft je zicht op jouw talenten en mogelijkheden. Je krijgt duidelijkheid in welke richting jouw loopbaan zich mag ontwikkelen.

     

    Inhoud en resultaten

    Een heroriëntatietraject duurt drie tot vier maanden en bestaat uit zes gesprekken van maximaal anderhalf uur, voorafgegaan door een kort gesprek om vraag en doel te verhelderen.

    Ter voorbereiding van ieder gesprek krijg je huiswerkopdrachten en na ieder gesprek schrijf je een reflectieverslag.

     

    Globaal bestaat het traject uit twee delen.

    • In het eerste deel maak je de balans op van je (werk)leven. Je blikt terug op je loopbaan en maakt een overzicht van opgedane ervaringen en waargenomen ontwikkelingen. Wat heb ik tot nu toe gedaan? Waar sta ik nu? Wat heeft het me gebracht? Wie ben ik? Het resultaat van dit deel is een persoonsprofiel waarin je antwoord geeft op deze vragen.
    • Het tweede deel is gericht op de toekomst. Wat wil ik? Wat kan er? Wat ga ik doen? Met als resultaat een zoekprofiel waarin je ideale werkplek beschrijft en een loopbaanplan waarin je aangeeft welke stappen je gaat zetten om die plek te bereiken.

     

    Investering

    Het traject vraagt in de eerste plaats een grote inzet en de wil om het gesprek met jezelf aan te gaan.

     

    De kosten bedragen € 1.450,--, exclusief BTW. Particulieren betalen € 995,--, inclusief BTW. Dit bedrag is inclusief:

    • Vraagverhelderend gesprek
    • Zes loopbaangesprekken van maximaal anderhalf uur
    • Gebruik materialen
    • Voorbereidingstijd
    • Feedback op reflectieverslagen
    • Ondersteuning per telefoon en e-mail tussen de gesprekken.

     

    Wil je een afspraak maken voor een kennismakingsgesprek of meer informatie? Bel 026 3614626, mail info@fluitendnaarjewerk.nl of neem contact op via het contactformulier.

    Copyright © Fluitend naar je werk 2012 Webdesign & CMS : DO IT-online