Fluitend naar je werk: creatieve loopbaancoaching
Stilstaan bij je loopbaan
Werk is een belangrijk deel van je leven. Naast inkomen kan het je veel voldoening geven. Je werk is dan een verlengstuk van de persoonlijkheid, doet een beroep op je vaardigheden en interesses. Je gaat fluitend naar je werk
Om plezier in je werk te houden of te vinden, moet je af en toe stilstaan bij je loopbaan.
Je vraagt je af:
zit ik op de goede plek?
is dit het nu?
benut ik mijn kwaliteiten wel optimaal?
werk kost zoveel energie, kan het ook energie geven?
dit wil ik niet mijn leven lang, wat dan?
een conflict met mijn werkgever: weggaan of aangaan?
welke richting past bij mij?
waar ligt mijn hart?
is het haalbaar wat ik wil?
Creatieve loopbaanbegeleiding
Loopbaanbegeleiding helpt je antwoord te vinden op zulke vragen. Creatieve loopbaanbegeleiding maakt daarbij gebruik van de creatieve vermogens van cliÎnt en coach. Je onderzoekt je wensen en verlangens, leert meer uit jezelf te halen en te doen waar je goed in bent.
Door het vergroten van je zelfinzicht en versterken van je autonomie ontwikkel je een andere kijk op je loopbaan en jezelf. Dat geeft nieuwe mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Loopbaancoaching
Het kan heel nuttig zijn om regelmatig met een loopbaancoach je loopbaanplannen te bespreken.
Loopbaancoaching is een manier om helderheid te krijgen over je werk en je toekomst.
Loopbaancoaching draagt niet alleen bij aan de kwaliteit van je carriËre, maar ook aan je persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke groei. Ook je talenten, kwaliteiten en passie komen door loopbaancoaching aan bod.
Ik ben lid van het Noloc, een beroepsvereniging voor professionele loopbaancoaches en van de Vereniging CLC creatieve loopbaancoaching.
Laat je inspireren, laat je coachen door een professionele loopbaancoach.
Loopbaancoaching brengt je dichter bij je doel en loopbaancoaching maakt tegelijkertijd je doel helder.
Werk is een belangrijk deel van je leven. Naast inkomen kan het je veel voldoening geven. Je werk is dan een verlengstuk van de persoonlijkheid, doet een beroep op je vaardigheden en interesses. Je gaat fluitend naar je werk
Om plezier in je werk te houden of te vinden, moet je af en toe stilstaan bij je loopbaan. Loopbaancoaching kan daarbij helpen.
Loopbaanbegeleiding en loopbaancoaching helpt je antwoord te vinden op zulke vragen. Creatieve loopbaanbegeleiding of loopbaancoaching maakt daarbij gebruik van de creatieve vermogens van cliÎnt en coach. Je onderzoekt je wensen en verlangens, leert meer uit jezelf te halen en te doen waar je goed in bent.
Door het vergroten van je zelfinzicht en versterken van je autonomie ontwikkel je een andere kijk op je loopbaan en jezelf. Dat geeft nieuwe mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Met loopbaanbegeleiding, loopbaancoaching is Reïntegratie de stapsgewijze terugkeer in het arbeidsproces van mensen die werkloos zijn of arbeidsongeschikt. Reïntegreren is niet gemakkelijk. Begeleiding hierbij is van doorslaggevend belang. Tijdens dit proces kan ik je coachen, zodat de kans van slagen optimaal is.
I.R.O.
Met een individuele reïntegratieovereenkomst (I.R.O.) kun je zelf je reÔntegratie plannen. Deze nieuwe regeling van het Ministerie van Sociale zaken is per 1 juli 2004 in werking getreden. De I.R.O. biedt de mogelijkheid om samen met een zelfgekozen bureau een reïntegratieplan op te stellen. Met dit plan ga je naar het UWV voor goedkeuring. Als die verleend wordt, is dat voor het gehele traject. Je komt in aanmerking voor de I.R.O.-regeling als je een WW- of WAO-uitkering hebt. Vooraf heb je toestemming nodig van je uitkeringsinstantie.
Meike van Bavel voor loopbaancoaching en reïntegratie.
Reïntegratie / I.R.O.
Reïntegratie is de stapsgewijze terugkeer in het arbeidsproces van
mensen die werkloos zijn of arbeidsongeschikt. Reïntegreren is niet
gemakkelijk. Begeleiding hierbij is van doorslaggevend belang. Tijdens
dit proces kan ik je coachen, zodat de kans van slagen optimaal is.
I.R.O.
Met een individuele reïntegratieovereenkomst (I.R.O.) kun je zelf je
reïntegratie plannen. Deze nieuwe regeling van het Ministerie van Sociale
zaken is per 1 juli 2004 in werking getreden. De I.R.O. biedt de mogelijkheid
om samen met een zelfgekozen bureau een reïntegratieplan op te stellen.
Met dit plan ga je naar het UWV voor goedkeuring. Als die verleend wordt,
is dat voor het gehele traject. Je komt in aanmerking voor de I.R.O.-regeling
als je een WW- of WAO-uitkering hebt. Vooraf heb je toestemming nodig van
je uitkeringsinstantie.
Reacties van clieïnten